Gruppenleitung WfbM mit Disponentenfunktion (m/w/d) - Dresden

Das sind Ihre Tätigkeiten

• professionelle Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung incl. Dokumentation
• Sicherstellung von individueller Teilhabe an Arbeit
• Affinität für QM-Prozesse/ Implementierung QM
• Steuerung der fach- und termingerechten Erledigung der Aufträge, selbstständige Planung und Organisation
• Erfassen, Erstellen und Einplanen der Arbeitsaufträgen im SAP PPS
• Buchen von Warenbewegungen/ Teilrück- und Endmeldungen im SAP PPS
• Terminüberwachung, Materialbe(-reit)stellung
• Organisation des Fertigungsablaufes aller Erzeugnisse bzw. Dienstleistungen inkl. Auslieferung
• Organisation der Lagerabläufe, Kapazitätsplanung
• Vorbereitung und Mitarbeit Inventur

Wir wünschen uns

• abgeschlossene Facharbeiterausbildung aus Lager oder Logistik wünschenswert
• umfassende Kenntnisse u. Affinität zu notwendigen EDV-Programmen (MS-Office, SAP/ PPS)
• sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft diese zu erwerben
• zielorientierte und motivierende Arbeitsweise
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, empathisches Auftreten
• Fahrerlaubnis, ggf. Gabelstaplerschein
• Erfahrungen in Umgang und Förderung von behinderten Menschen sind wünschenswert
• persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen des Unternehmens und Aufgaben der Einrichtung

Darauf können Sie sich freuen

• Teilzeit-/Vollzeitstelle (nach Absprache)
• eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein motiviertes und qualifiziertes Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
• monatliche Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
• tarifliche Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
• 2 Regenerationstage

Weitere Angaben

Ihre Stärken

• Engagement und Begeisterung, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
• Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
• Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
• Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
• Bereitschaft zur Weiterbildung/berufl. Entwicklung
• verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung

Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit