Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt - deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Sie unterstützt, stärkt und inspiriert. Mit vielfältigen Benefits fördern wir Ihre Work-Life-Balance, Ihre persönliche Entwicklung und Ihr langfristiges Wohlbefinden. Entdecken Sie, wie wir gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gesund, wertschätzend und nachhaltig gestalten.
Wir bieten Ihnen eine evidente & faire Bezahlung sowie sehr gute tarifliche Rahmenbedingungen mit den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
Die Vergütung setzt sich neben der monatlichen Regelvergütung aus der Jahressonderzahlung bzw. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Zulagen zusammen. Sie erhalten regelmäßigen Gehaltsanpassungen, ohne auf persönlicher Ebene neu verhandeln zu müssen. Zusätzlich profitieren Sie von verschiedenen Arbeitgeberzuschüssen, u.a. für Vermögenswirksame Leistungen oder Altersvorsorge.
Sie haben jährlich Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub plus evtl. Zusatzurlaubstage. Die genauen Regelungen der AVR finden Sie hier auf der Homepage des Lambertus-Verlags.
Wir sind Teil des Firmennetzwerks Wellpass. Mit der Mitgliedschaft haben Sie Zugang zu über 13.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen und Zugriff auf über 6.500 Online-Kurse. Vom Fitness- oder Yogastudio, über Schwimmbäder bis hin zu Online-Meditation oder Ernährungscoaching: Hier finden Sie eine große Auswahl passend für Ihren Alltag und Ihre Vorlieben.
Gesundes Arbeiten hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb unterstützen wir Sie mit vielfältigen Angeboten der Arbeitsmedizin und des Arbeitsschutzes. Gleichzeitig bauen wir unser Betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch weiter aus, um Ihre Gesundheit langfristig zu fördern und zu stärken.
Alle drei Jahre erhalten Sie zudem einen kostenlosen Sehtest - selbstverständlich während Ihrer regulären Arbeitszeit.
Ein sicherer Umgang miteinander ist die Grundlage dafür, dass wir unseren Arbeitsalltag geschützt, respektvoll und ohne Angst gestalten können. Daher unterstützt Sie unser Fachbereich für sexualisierte Gewalt regelmäßig mit fachkundiger Beratung, wirksamen Schutzkonzepten, Fortbildungen sowie einem strukturierten Notfallmanagement.
Als Mitarbeiterin, Mitarbeiter der Caritas erhalten Sie von der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) eine betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente). Wir melden Sie zu Beschäftigungsbeginn dort an und übernehmen die Kosten für die Betriebsrente. Sie bekommen Ihre zusätzliche Altersvorsorge in allen Rentenfällen (ob Alter-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente). Mit der PlusPunkt-Rente können Sie durch eigene Beiträge darüber hinaus Ihre künftige Rente erhöhen.
Hier können Sie sich umfassend informieren und erhalten einen persönlichen Beratungsservice: BVK-Intranetseite
Erasmus+ ist das Förderprogramm der Europäischen Union für Bildung, Jugend und Sport und eröffnet Fachkräften vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im europäischen Ausland. Das Erasmus+-Programm unterstützt Sie umfassend - von der Organisation über die Begleitung bis hin zur Qualitätssicherung Ihrer Lernaufenthalte. Durch vielfältige Hospitationsangebote in EU-Ländern können Sie dabei neue Perspektiven auf Ihr Arbeitsfeld gewinnen und wertvolle Einblicke in innovative Praxisansätze erhalten.
Wir unterstützen Sie mit dem Deutschlandticket bei Ihren beruflichen wie privaten Fahrten. Somit können Sie bundesweit zu einem vergünstigten Preis mobil und nachhaltig unterwegs sein. Wir unterstützen Sie dabei mit 30 % Preisnachlass.
Ein flexibler Umgang mit Ihrer Arbeitszeit trägt dazu bei, unterschiedliche Lebensphasen gut und selbstbestimmt gestalten zu können. Über Ihr Zeitwertkonto bei der Bayerischen Versicherungskammer haben Sie deshalb die Möglichkeit, frühzeitige Übergänge in den Ruhestand zu planen, individuelle Auszeiten wie Sabbaticals zu nehmen, die Arbeitszeit vorübergehend zu reduzieren oder Pflege- und Elternzeiten zu finanzieren und zu verlängern.
Geistliche Angebote können helfen, den eigenen Alltag bewusst zu reflektieren, Kraft zu schöpfen und persönliche Orientierung zu finden. Deshalb stehen Ihnen im Haus verschiedene spirituelle Formate offen: vertrauliche und durch das Seelsorgegeheimnis geschützte Einzelgespräche, persönliche geistliche Begleitung sowie die Möglichkeit, an Exerzitien teilzunehmen. Für letztere stellen wir Sie bis zu drei Tage pro Jahr bezahlt frei; hierzu gibt es jährlich neue Angebote. Ebenso finden monatlich Gottesdienste für alle Mitarbeitenden statt.
Ein gutes Miteinander entsteht dort, wo Begegnung möglich ist und wir uns als Gemeinschaft erleben können. Deshalb laden unser Neujahrsempfang, das Sommerfest und der regelmäßige Betriebsausflug dazu ein, Kolleginnen und Kollegen in entspannter Atmosphäre persönlich kennenzulernen und miteinander ins Gespräch zu kommen.
Zugleich möchten wir auch jene besonderen Momente wertschätzen, die Ihren persönlichen oder beruflichen Lebensweg prägen. Bei besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder der Erstkommunion Ihrer Kinder sowie bei Dienstjubiläen würdigen wir den Anlass und Ihr Engagement - ideell und/oder finanziell.
Bei uns bekommen Sie zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung die Beihilfe - eine Zusatzkrankenversicherung der Versicherungskammer Bayern. Sie übernimmt die Kosten für Zahnarzt- und Heilpraktikerbehandlungen. Sie können zusätzlich eine günstige kirchliche Höherversicherung abschließen. Für Extras zum Brillenkauf oder bei der Chefarztbehandlung. Ihre Familie kann davon ebenfalls profitieren. Mehr Infos finden Sie hier: Kirchliche Höherversicherung | Versicherungskammer Bayern
Um Ihnen mehr zeitliche Flexibilität und Raum für Erholung zu geben, profitieren Sie von Sonderurlaub und zusätzlichen freien Tagen im Jahr. Dazu zählen unterschiedliche Erholungstage sowie freie Tage am Faschingsdienstag (halber Tag) und an Heiligabend und Silvester.
Wir begleiten Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung und im Miteinander im Team. Daher unterstützen wir Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und den konstruktiven Umgang mit Konflikten durch passgenaue Coaching- und Supervisionsangebote.
Um unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht zu werden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Um Ihren Alltag zusätzlich zu entlasten, stehen Ihnen vielfältige Einkaufsvergünstigungen bei zahlreichen Partnern zur Verfügung - von Autozubehör bis hin zu Thermenbesuchen. Eine aktuelle Übersicht finden Sie auf der Hompepage der WGKD https://wgkd.de/
