Das Besondere bei der Caritas

Während Ihrer Ausbildung schauen Sie in viele verschiedene Abteilungen hinein, z.B.

• Kindertageseinrichtungen
• Teilhabe und Pflege
• Fort- und Weiterbildungen
• Migration
• Verwaltung / Zentrale
• Kommunikation und Fund­raising
• Personal
• Zentralen Gehaltsabrechnung
• Buchhaltung
• Controlling / Zuschusswesen
• Freiwilligendiensten
• IT
• Sucht und Psychiatrie

So bekommen Sie einen tollen Überblick und können entdecken, was Ihnen besonders gut gefällt.

Die Ausbildung - so läuft’s ab

Start: Jedes Jahr am 1. September

Dauer: 3 Jahre

System: Sie lernen im Wechsel in der Berufsschule und direkt bei uns im Verband

Wahlbereiche: Bei uns können Sie zusätzlich Schwerpunkte setzen, z. B. in

• Assistenz und Sekretariat
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Personalwirtschaft
• Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Das sollten Sie mitbringen

• Mittlerer Schulabschluss (mindestens guter QA)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• PC-Kenntnisse

Warum Caritas?

• Sie arbeiten bei einem großen, sicheren und christlichen Arbeitgeber
• Sie tun etwas Sinnvolles: helfen, unterstützen, organisieren
• Sie bekommen eine gute Unterstützung und werden fair bezahlt
• Sie lernen viel - und haben gute Chancen übernommen zu werden