Was mache ich, wenn sich jemand bei mir beschwert oder ich selbst eine problematische Situation ansprechen möchte? Konfliktgespräche zu führen ist keine leichte Übung. Sachliche Aussagen, Wut und Kränkung liegen oft nahe beieinander. Sie erfahren in dieser Fortbildung eine lösungsorientierte Haltung, mit der Sie in derart herausfordernden Situationen gelassener bleiben können. Sie üben eine Methodik, wie Sie Ihre Gesprächspartner*-innen möglichst gut einbinden und gemeinsam mit ihnen das Gespräch zu einem positiven Ergebnis bringen.
Am Ende des Seminars...
∙ können Sie Grundlagen lösungsorientierter Konfliktarbeit anwenden.
∙ nehmen Sie eine konstruktive Grundhaltung in Konfliktprozessen ein.
∙ kennen Sie den Ablauf eines lösungsorientierten Konfliktgesprächs.
∙ können Sie eine konstruktive Beziehung herstellen und den Gesprächsauftrag klären.
∙ wissen Sie, wie man Fragen lösungsorientiert formuliert.
∙ können Sie aus Lösungsvisionen konkret umsetzbare Lösungsschritte entwickeln.
Zielgruppe
Pädagogische Mitarbeiter*innen in Tageseinrichtungen für Kinder
Referent*in
Oliver Spalt, Diplom-Sozialpädagoge (FH), Systemischer Berater (SG), Kulturpädagoge, Supervisor und Coach, Bildungsreferent für Systemische Pädagogik und Fotopädagogik, langjähriger Lehrbeauftragter an der KSFH München, Abt. Benediktbeuern, Ried / Kochel
Termin
24. April 2026
Tagungsort
St. Raphael im Allgäu, Bischof-Freundorfer-Weg 24 in Kempten
Beginn / Ende
09:00 bis 16:30 Uhr
Kursgebühr
165,-- €
inkl. Tagungsgetränke und Mittagessen
Veranstaltungsnummer
K08726
