In dieser Fortbildung stärken Sie Ihre Rolle als Leitung. Sie reflektieren Ihre Haltung, entwickeln Ihre Führungskompetenzen weiter und lernen, wie Sie Teams klar und wirksam führen können. In praxisnahen Übungen trainieren Sie wertschätzende Kommunikation, Konfliktklärung, Entscheidungsfindung und die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Zusätzlich erhalten Sie Strategien zur Stressbewältigung, Selbstfürsorge und klaren Abgrenzung, damit Sie Ihre Aufgaben souverän meistern können.
Am Ende des Seminars...
· haben Sie Ihre Rolle, Haltung und Verantwortung als KiTa-Leitung geklärt und gestärkt.
· führen Sie Mitarbeiter*innen und Teams situationsgerecht, wertschätzend und zielorientiert.
· gestalten Sie Teamdynamiken, Personalentwicklung und Veränderungsprozesse bewusst und wirksam.
· kommunizieren Sie klar, professionell und lösen Konflikte konstruktiv.
· nutzen Sie Strategien zur Stressbewältigung und Selbstfürsorge und bleiben auch in herausfordernden
Situationen handlungsfähig und resilient.
Zielgruppe
Leiter*innen, stellvertretende Leiter*innen und pädagogische Mitarbeiter*innen mit Leitungsabsichten in Tageseinrichtungen für Kinder
Hinweis
Die Teilnahme an beiden Tagen wird vorausgesetzt.
Voraussetzung für die Teilnahme am Online-Seminar
Sie benötigen PC / Notebook oder Tablet mit Internetverbindung, Kamera und Mikrofon.
Referent*in
Cathrin Rieger, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Lehrerin (im Quereinstieg), Mediatorin, Sys-
temischer Coach, Neustadt an der Weinstraße
Datum
4. Februar und 4. März 2027
Online
Beginn / Ende
jeweils von 09:00 bis 16:30 Uhr
Kursgebühr
300,-- €
Veranstaltungsnummer
K02727
